UPA Nova Friburgo-RJ prorroga inscrições de seleção com 122 vagas

As inscrições do processo seletivo para a Unidade de Pronto Atendimento (UPA) de Nova Friburgo, na Região Serrana do Rio de Janeiro, foram prorrogadas até o dia 12 de janeiro. Os interessados devem se cadastrar no site do Instituto brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo (Ibade), organizador.

Com a prorrogação, o prazo final para o pagamento da taxa de inscrição fica para o dia 13 de janeiro. O valor é de R$30, para cargos de nível fundamental; R$53 para o nível médio e R$65, para o nível superior.

O resultado preliminar dos pedidos de atendimento especial, a divulgação preliminar das inscrições e os locais de prova da seleção serão publicados já no dia 14 de janeiro. Haverá uma fase de recursos contra os resultados dos pedidos de atendimento especial e a lista preliminar de inscritos.

A solicitação deverá ser feita entre os dias 15 e 16 de janeiro. As respostas dos recursos e a homologação das inscrições no processo seletivo serão divulgadas no dia 17 de janeiro.

UPA Nova Friburgo-RJ oferece 122 vagas em todos os níveis

A oferta do processo seletivo UPA Nova Friburgo-RJ é de 122 vagas, mais formação de cadastro de reserva. As oportunidades estão distribuídas por cargos de todos os níveis de escolaridade.

Para o nível fundamental são oferecidas chances de auxiliar de manutenção e auxiliar de serviços gerais. A remuneração para ambas funções é de R$1.238,11.

Quem tem o nível médio poderá concorrer às vagas de auxiliar administrativo; assistente de farmácia; auxiliar de saúde bucal; maqueiro; motorista de ambulância; recepcionista. Os salários são de R$1.283,73, com exceção de motorista de ambulância, cujo valor é de R$2.512,59.

Também há vagas para quem tem formação técnica em Enfermagem; RX; e Suporte de TI. Nesse caso as remunerações variam de R$1.094,13 a R$2.226.

Por fim, as oportunidades para o nível superior contemplam os cargos de assistente social; enfermeiro plantonista; farmacêutico; médico clínico; médico pediatra e odontólogo. O valor do salário para as carreiras pode chegar a R$7.423,20.

As cargas de trabalho variam de 24 a 44 horas por semana, de acordo com o cargo. O contrato dos profissionais terá um tempo indeterminado. A contratação será feira pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). 

Provas objetivas serão aplicadas no próximo dia 19

A princípio, não houve alteração na data da prova objetiva. Os exames, de caráter eliminatório e classificatório, serão aplicados no dia 19 de janeiro, em dois turnos.

A avaliação será composta por 20 questões para todos os cargos. No entanto, o conteúdo abordado vai variar de acordo com o nível de escolaridade.

As prova do nível fundamental serão compostas por itens de: Língua Portuguesa (sete questões); Conhecimentos Básicos de Saúde Pública (seis); e Conhecimentos Específicos (sete). 

As avaliações de nível médio, por sua vez, contarão com questões de Língua Portuguesa (cinco); Informática Básica (cinco); Conhecimentos Básicos de Saúde Pública (cinco); e Conhecimentos Específicos (cinco).

Já os exames para os cargos de níveis técnico e superior serão compostos por itens de Conhecimentos Básicos de Saúde Pública (10) e Conhecimentos Específicos (10).

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Para ser classificado, o concorrente deve acertar, no mínimo, 60% de toda a prova. Os documentos para pontuação na prova de títulos deverão ser entregues no mesmo dia da avaliação objetiva (19 de janeiro). 

Os classificados em ambas as etapas serão submetidos, ainda, a uma entrevista técnica-comportamental. Todas as etapas serão realizadas no município de Nova Friburgo.

O resultado final está previsto para ser publicado no dia 11 de fevereiro. O prazo de validade do processo seletivo será de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período.