O Governo Federal, por meio do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços (MGI), atualizou as regras de chamamento da lista de espera do Concurso Nacional Unificado (CNU) para contratações temporárias.
O CNU permite que os órgãos e entidades participantes possam convocar os aprovados em lista de espera também para preenchimento de vagas em caráter temporário.
Agora, os chamamentos serão limitados ao quantitativo correspondente a três vezes o número de vagas ofertadas.
Desta forma, se o órgão ofereceu 100 vagas no concurso para efetivos, até 300 chamamentos poderão ser feitos para as contratações temporárias.
O número de convocados deve observar, no que couber, as regras de reservas de vagas para cotas e os critérios de alternância e proporcionalidade previstos no edital do CNU.
O órgão ou entidade federal poderá realizar um processo seletivo simplificado antes de chamar candidatos do banco de aprovados em lista de espera do CNU.
Porém, antes de efetivar a contratação dos aprovados nesse processo seletivo, o órgão deverá convocar primeiro os candidatos que estiverem disponíveis no banco de aprovados do CNU, respeitando o número de até três vezes o número de vagas do edital do Concurso Unificado.
As regras valem para as duas primeiras edições do Concurso Nacional Unificado, abertas em 2024 e 2025. Os convocados para as vagas temporárias permanecerão nas listas de espera para os cargos efetivos.
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Primeiro CNU tem prazo de validade até de 2027
A primeira edição do Concurso Unificado, aberta em 2024, teve o prazo de validade prorrogado até 2027.
Assim, os órgãos federais terão mais tempo para convocar candidatos aprovados, principalmente os que estão no cadastro de reserva.
A prorrogação da validade é contabilizada a partir da homologação de cada cargo, sendo:
- cargos sem curso de formação:validade prorrogada até 6 de março de 2027 (homologação original em 7 de março de 2025);
- cargos com curso de formação ou prova didática: as datas variam entre abril e setembro de 2027, conforme o cronograma de cada órgão; e
- exceção: o cargo de analista em tecnologia da informação (ATI) não foi prorrogado, pois todo o cadastro de reserva foi utilizado.
O CNU 2024 teve a oferta inicial de 6.640 vagas para cargos dos níveis médio e superior.
As oportunidades foram para áreas estratégicas da Administração Pública Federal, organizadas em oito blocos temáticos:
- Infraestrutura, Engenharias e Ciências Exatas;
- Tecnologia, Dados e Informação;
- Áreas Ambiental, Agrária e Biológicas;
- Trabalho e Saúde do Servidor;
- Educação, Saúde, Desenvolvimento Social e Direitos Humanos;
- Setores Econômicos e Regulação;
- Gestão Governamental e Administração Pública; e
- Nível Intermediário.
Além das vagas imediatas, o governo já convocou aprovados na lista de espera.
Na última semana, por exemplo, mais 550 aprovados no primeiro CNU foram nomeados para os cargos de Analista em Tecnologia da Informação (ATI), Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental (EPPGG) e Analista Técnico de Políticas Sociais (ATPS).
CNU 2025 ofereceu mais de 3,6 mil vagas de níveis médio e superior
A segunda edição do Concurso Nacional Unificado teve uma oferta menor, com 3.652 vagas para cargos de níveis médio, técnico e superior. Os salários iniciais serão de até R$18,7 mil.
As chances foram para 32 órgãos e entidades federais. Os cargos foram organizados em nove blocos temáticos, que agruparam as áreas estratégicas da Administração Pública.
As oportunidades foram distribuídas por áreas como Gestão Pública, Políticas Sociais, Tecnologia, Infraestrutura, Regulação, Planejamento, Meio Ambiente, Cultura e diversas outras frentes estratégicas para o país.
A lista definitiva de aprovados foi divulgada após três rodadas de confirmação de interesse.
O resultado final do concurso foi homologado em março de 2026, ficando válido por um ano, até março de 2027.
O prazo de validade ainda poderá ser prorrogado por mais um ano, a depender de decisão da Administração Federal.
