Concurso Banco do Brasil: estudos e planejamentos avançados, diz BB
Mesmo com a troca de presidente e previsto desde março deste ano, o concurso Banco do Brasil segue com os estudos avançados, segundo o BB.
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Publicado em:16/10/2020 às 13:10
Atualizado em:16/10/2020 às 13:10
Após diversas previsões, o concurso Banco do Brasil segue em pauta. Nesta sexta-feira, 16, Folha Dirigida teve um posicionamento da instituição em relação aos estudos para a publicação do edital.
"O BB segue avançando nos estudos e planejamento para o próximo concurso", disse o Banco do Brasil.
Desta forma, a seleção segue nos planos da instituição. Ainda segundo o BB:
"Detalhes e todas as informações serão amplamente divulgadas quando do lançamento de eventual concurso, por meio de edital".
Apesar de confirmar a seleção, o Banco do Brasil ainda não deu detalhes sobre as oportunidades que serão oferecidas, assim como os requisitos a serem cobrados no próximo concurso.
Ainda segundo a reportagem, o edital deveria ser publicado no terceiro trimestre deste ano, sendo assim, até setembro, o que não ocorreu.
Já o salário dos aprovados está previsto em cerca de R$3,8 mil somando benefícios. Ao que tudo indica, este será o primeiro edital do BB que não será exclusivo para a carreira de escriturário.
Mesmo com a previsão de um edital para a área de TI, atualmente o Banco do Brasil tem carreira única para ingresso: a de escriturário, de nível médio.
Desta forma, a seleção poderá ser realizada de duas formas.
Por meio de vagas para o cargo de escriturário, exigindo nível médio e cobrando disciplinas com foco em Tecnologia da Informação. Este modelo foi aplicado em 2018, com remuneração de R$4.036,56.
Um concurso específico para a área de TI, com exigências específicas.
O que parece que acontecerá, de acordo com a reportagem do Estadão. No entanto, o BB não confirma as informações.
Ainda segundo o Estadão, o concurso Banco do Brasil permitirá escolher o local de trabalho, já que o BB estuda manter o home office após a pandemia.
Ainda não se sabe, portanto, qual escolaridade será cobrada para o cargo, já que este, de acordo com a reportagem do Estadão, será o primeiro concurso para a área de TI do banco.
O grande diferencial da seleção foi o conteúdo programático, com a maior parte das questões (25) para Conhecimentos de Informática e não Conhecimentos Bancários, como nos editais anteriores.
Além disso, foi incluída a disciplina de Probabilidade e Estatística (20 perguntas).
Os concorrentes responderam a 70 questões mais uma redação, sendo elas de:
Português (cinco);
Inglês (cinco);
Matemática (cinco);
Atualidades do Mercado Financeiro (cinco);
Probabilidade e Estatística (20);
Conhecimentos Bancários (cinco); e
Informática (25).
As oportunidades do concurso foram para as cidades do Rio de Janeiro, São Paulo e Brasília-DF.
A seleção foi homologada em julho de 2018,com validade de um ano e podendo ser prorrogada até julho de 2020. Os selecionados foram contratados pelo regime celetista.
Em entrevista para a agência interna de notícias, divulgada pelo InfoMoney em setembro, André Brandão defendeu a diversidade no quadro de funcionários do banco e falou sobre os rumores de privatização, entre outros assuntos.
Segundo Brandão, esta decisão deve partir do acionista, mas o presidente Jair Bolsonaro já falou mais de uma vez que a questão não está em pauta. Vale lembrar que Bolsonaro descartou a possibidade em setembro.
Além disso, durante a entrevista, o novo presidente também ressaltou a importância das agências bancárias.
"Tem uma adaptação, mas, evidentemente, tem um trabalho de avaliar localizações, e, para isso, tem que avaliar a rentabilidade das agências e tudo o mais. Mas a resposta é: a despeito dessa mudança digital, acho que tem espaço para tudo e tem espaço para a agência também", disse.
O presidente afirmou, ainda, que deve eleger como prioridade a experiência do cliente. Desta forma, o BB precisaria se modernizar e um novo concurso Banco do Brasil ganharia força neste cenário.
"Sei que isso está no contexto da diretoria, mas eu acho que, na minha administração, o que eu quero trabalhar muito é com as pessoas. O que a gente pode fazer mais? No que eu consigo ajudar os colaboradores? Como é que a gente consegue fazer um trabalho que já é magnífico no Banco do Brasil, que é a parte de treinamento?", disse o presidente.