Na noite desta segunda-feira, 19, a reportagem do Qconcursos Folha Dirigida teve acesso, com exclusividade, à carta-edital elaborada pelos Correios.
O documento confirma que a contratação da banca será feita por meio de dispensa de licitação.
A carta foi encaminhada às bancas interessadas e estabelece que as instituições terão um prazo de sete dias corridos para apresentarem os documentos de regularidade exigidos para a habilitação da qualificação econômico-financeira.
Veja um trecho da carta-edital:
Os detalhes do projeto básico ainda não foram divulgados. No entanto, a expectativa é de que o documento tenha sido reformulado, com mais informações.
Inclusive, a ausência de detalhes no antigo projeto básico foi motivo de questionamentos por parte das bancas interessadas.
Muitas organizadoras questionaram o quantitativo de vagas, detalhes dos cargos e até mesmo os critérios do cadastro de reserva.
Qconcursos Folha Dirigida teve acesso ao primeiro projeto básico, que confirmou apenas alguns detalhes sobre as etapas de seleção, como a realização de provas objetiva e discursiva.
No final de junho, os Correios comunicaram que o processo licitatório seria revogado para que a empresa pudesse realizar as adequações ao projeto básico.
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11 bancas entraram na disputa; Idecam largou na frente
Na primeira licitação, 11 bancas demonstraram interesse pelo concurso Correios, que terá foco nos cargos de níveis médio e superior, com destaque para o carteiro.
Quando comunicou a revogação oficialmente, a empresa informou o nome das instituições que estavam na concorrência:
- Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistência Nacional (Idecan);
- Instituto Americano de Desenvolvimento (Iades);
- Instituto Avalia;
- Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC);
- Instituto Consulplan;
- Instituto Nacional de Seleções e Concursos (Instituto Selecon);
- Cebraspe;
- Instituto Mais;
- Fundação Getúlio Vargas (FGV);
- Instituto AOCP;
- Fundação Cesgranrio.
Das que estavam na disputa, o Idecan largou na frente e despontou como uma das favoritas na licitação.
Segundo o relatório emitido pelos Correios, a banca foi, de todas, a que apresentou a proposta de menor valor.
"O Idecan apresentou proposta de menor valor. Foi iniciada a negociação e realizada diligência por e-mail e o Instituto aceitou reduzir o valor global unitário da taxa de inscrição", diz o documento.
Como o processo será reiniciado, é possível que outra banca apresente uma proposta mais vantajosa.
Correios trabalham para contratar banca este mês
Embora o prazo esteja curto, os Correios mantêm a previsão de contratar a banca ainda neste mês de agosto, conforme o cronograma oficial do concurso.
A empresa já confirmou, em diversas oportunidades, que o cronograma previsto está mantido com os seguintes prazos:
- Agosto – contratação da banca;
- Setembro – edital do concurso;
- Dezembro – início das contratações.
Mesmo em meio à greve e negociações com o sindicato, a empresa confirma que o novo concurso está na programação e tem edital previsto para o próximo mês.
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Após revogação, concurso Correios tem processo de escolha da banca retomado
(Foto: Divulgação)
Concurso Correios deve ofertar 3,2 mil vagas
Conforme divulgado pelo presidente dos Correios, Fabiano Silva, a oferta prevista para o novo concurso é de 3,2 mil vagas. O cargo de carteiro será o principal destaque.
"Esse concurso será para o nível Operacional, o carteiro tradicional, pois precisamos fortalecer os nossos pontos de entrega. Esse primeiro concurso, a gente tem o foco operacional, mas também haverá cargos de nível superior, como o advogado, arquiteto e engenheiro. Também temos previsão de algumas vagas que serão destinadas a essas profissões", contou.
De acordo com Fabiano, a carência atual gira em torno de 4 a 5 mil pessoas, que precisam ser contratadas.
A empresa também já confirmou que as contratações serão feitas ainda este ano.
Concurso Correios tem cargos confirmados
O cargo de carteiro será o principal destaque desse próximo concurso, porém não deverá ser o único a contar com uma oferta de vagas.
Isso porque a seleção também terá oportunidades para funções de nível superior, sendo elas: advogado, analista de sistemas, assistente social e engenheiro.
Além disso, para o nível médio, a carreira de agente de Correios ainda poderá trazer outros cargos, como o atendente comercial. A remuneração inicial será de R$2.256,18 e, ao final, de R$7.459,67.
Já no nível superior, a carreira é o analista de Correios, que engloba vários cargos. Os profissionais têm referência salarial de R$6.557,11. Ao final da carreira, o valor pode chegar a R$26 mil.
Os cargos que serão contemplados no concurso Correios foram confirmados pela empresa.
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