Concurso Correios: empresa reforça previsão de edital em setembro

Embora o processo de escolha da banca ainda não tenha sido concluído, o edital do novo concurso Correios segue previsto para ser publicado em setembro.

A informação foi passada pela própria empresa à reportagem do Qconcursos Folha Dirigida.

Na última semana, os Correios anunciaram o Programa de Desligamento Voluntário (PDV). Inclusive, muitos veículos compartilharam a informação de que o edital poderia sair em agosto.

Os Correios, no entanto, confirmaram ao Qconcursos Folha Dirigida que segue mantidas as previsões divulgadas no cronograma inicial:

• março a julho: planejamento do concurso e processo licitatório para a contratação da banca;
• agosto: contratação da banca;
• setembro: edital do concurso Correios; e
• dezembro: início das contratações.

Para que os prazos acimam possam ser cumpridos, agora os Correios precisam retomar o processo de escolha da banca organizadora, que deve ser reiniciado.

A empresa divulgou um comunicado às instituições interessadas e informou que um novo projeto básico será elaborado, com mais informações. No entanto, os Correios ainda não estipularam um prazo para findar todo este processo.

Qconcursos Folha Dirigida apurou que, pelo menos, três instituições enviaram suas propostas e estariam na disputa pelo concurso. Com exclusividade, as empresas confirmadas pela reportagem foram: Cebraspe, Cesgranrio e Idecan.

As propostas chegaram a ser abertas pelo setor de Licitação dos Correios.

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Concurso Correios terá 3,2 mil vagas, diz presidente

Uma informação importante que também já foi confirmada é a oferta de vagas do novo concurso Correios. A seleção deve trazer 3,2 mil vagas e o cargo de carteiro será o principal destaque.

De acordo com o presidente dos Correios, Fabiano Silva, a próxima seleção terá como foco a área Operacional.

"Esse concurso será para o nível Operacional, o carteiro tradicional, pois precisamos fortalecer os nossos pontos de entrega. Esse primeiro concurso, a gente tem o foco operacional, mas também haverá cargos de nível superior, como o advogado, arquiteto e engenheiro. Também temos previsão de algumas vagas que serão destinadas a essas profissões", contou.

Para Fabiano, a carência atual gira em torno de 4 a 5 mil pessoas, que precisam ser contratadas.

Além disso, a empresa já confirmou que as contratações serão feitas ainda este ano.

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Com 3,2 mil vagas previstas, novo concurso Correios deve ter edital em setembro

(Foto: Fernando Frazão/ Agência Brasil)

Concurso Correios tem cargos confirmados

O cargo de carteiro será o destaque do próximo concurso, mas também serão ofertadas oportunidades para funções de nível superior. Estão confirmadas as seguintes carreiras: advogado, analista de sistemas, assistente social e engenheiro.

No caso do nível médio, o cargo é o agente de Correios, cuja remuneração inicial é de R$2.256,18 e, ao final da carreira, o valor pode chegar a R$7.459,67.

Já no nível superior, a carreira é o analista de Correios, que engloba vários cargos. Os profissionais têm referência salarial de R$6.557,11. Ao final da carreira, o valor pode chegar a R$26 mil.

Os cargos que serão contemplados no concurso Correios foram confirmados pela empresa.

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Resumo concurso Correios

• Instituto: Correios
• Situação atual: banca em definição
• Banca: a definir
• Cargos: agente de correios e analista de correios
• Escolaridade: níveis médio e superior
• Vagas: a definir
• Remuneração: R$2.179,25.a R$6.333,54

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Concurso Correios para o SESMT tem banca contratada

Além do concurso para agente e analista, um novo concurso Correios está iminente e já tem banca organizadora contratada. O edital pode ser publicado a qualquer momento.

O foco será na área da Saúde e de Segurança do Trabalho (SESMT). A banca organizadora

O Instituto Americano de Desenvolvimento (Iades) foi escolhido para a seleção dos Correios para o SESMT. O contrato com a instituição já foi assinado.

Ainda não foi divulgado quantas vagas serão ofertadas, mas sabe-se que os cargos serão:

• técnico de Segurança do Trabalho Júnior;
• engenheiro de Segurança do Trabalho;
• médico do trabalho júnior; e
• enfermeiro do trabalho júnior.

Para o cargo de técnico de Segurança do Trabalho, a exigência será o nível médio completo com curso técnico em Segurança do Trabalho, além de registro profissional como técnico na área. O salário será a partir de R$3.543,67 mais benefícios.

No caso das carreiras de engenheiro, médico e enfermeiro, as exigências serão graduação na respectiva área, curso de especialização em Trabalho/Segurança do Trabalho, em nível de pós-graduação, e registro profissional.

O salário do enfermeiro do trabalho será a partir de R$6.557,11. Já para médico e engenheiro, o valor inicial será de R$6.856,25.

Além dos ganhos acima, os empregados dos Correios ainda fazem jus ao vale-transporte e a diversos benefícios, como:

• vale-refeição/alimentação;
• plano de saúde;
• auxílio para dependentes com deficiência;
• reembolso creche e reembolso babá;
• adiantamento de férias; e
• antecipação de 50% da gratificação natalina.