A Empresa Brasil de Comunicação incluiu a formalização e a realização de um novo concurso EBC entre as ações e perspectivas prioritárias para os próximos exercícios.
A informação consta no Relatório da Administração e Demonstrações Financeiras de 2025, publicado no Diário Oficial da União desta segunda-feira, dia 13.
O documento tem a finalidade de prestar contas das atividades realizadas pela Empresa Brasil de Comunicação junto aos órgãos de controle externo, além de listar os desafios, ações e perspectivas para os próximos anos.
Com a priorização dos trabalhos, espera-se que um novo concurso seja realizado. A Empresa Brasil de Comunicação (EBC) tem registrado redução gradual no seu quadro de pessoal nos últimos anos, evidenciando um cenário de déficit de empregados efetivos.
Entre 2020 e 2022, houve uma queda de 0,82% no número total de trabalhadores, impactada principalmente por desligamentos e pela devolução de servidores vinculados ao Regime Jurídico Único (RJU), oriundos da extinta Fundação Roquette Pinto.
Essas saídas ocorreram, em grande parte, por aposentadorias ou movimentações para outros órgãos públicos.
EBC cita concurso pública como uma das ações prioritárias
(Foto: Marcello Casal Jr/Agência Brasil)
Em 2023, mudanças na estrutura administrativa da empresa e no Acordo Coletivo de Trabalho permitiram um aumento pontual no efetivo.
A ampliação foi viabilizada pela nomeação para cargos comissionados de livre provimento, diante da ausência de concurso público vigente para reposição de pessoal. Porém, apesar do reforço temporário, o quadro voltou a encolher.
Entre 2024 e 2025, a força de trabalho caiu de 1.839 para 1.804 empregados, uma redução de 35 profissionais.
O dado mais relevante, no entanto, é a diminuição de 44 servidores do quadro efetivo, parcialmente compensada pelo aumento de sete pessoas em cargos sem vínculo permanente.
O cenário indica o aprofundamento da perda de empregados efetivos na EBC, com reposição limitada e crescente dependência de vínculos comissionados para manter as atividades da empresa.
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Concurso EBC é cobrado por empregados e tema de audiência pública
Em dezembro do ano passado, empregados da empresa pública realizaram um ato em frente à sede da EBC, para cobrar a realização do concurso e a reposição de pessoal.
Segundo os funcionários, há sobrecarga em todos os setores, como na TV Brasil, Agência Brasil, Rádio Nacional, Radioagência Nacional, Canal Gov e na área Administrativa.
Pouco tempo antes, o déficit no quadro de pessoal da EBC também foi abordado em audiência pública da Comissão de Legislação Participativa da Câmara dos Deputados, no mês de agosto.
A audiência foi liderada pela deputada federal Erika Kokay (PT DF). De acordo com ela, a EBC perdeu centenas de funcionários nos últimos anos, o que gera a urgência por um novo concurso público.
Grupo de trabalho para o concurso EBC está formado desde 2024
Desde 2024, a Empresa Brasil de Comunicação dispõe de um grupo de trabalho formado para estudar a realização de um concurso para a EBC.
Os estudos incluem o dimensionamento da força de trabalho, cargos com maior necessidade , lotação, entre outros tópicos.
As tratativas para realização de concurso público foram destacadas pela EBC no Relatório da Administração e Demonstrações Financeiras de 2025, assim como os estudos para implantação do novo Plano de Cargos e Remuneração (PCR).
No final do ano passado, a EBC respondeu ao Qconcursos Folha Dirigida que o processo de atualização do PCR estava em conclusão junto ao Governo Federal. O objetivo é torná-lo mais moderno e atrativo.
Desde sua criação, em 2007, a EBC só realizou dois concursos públicos. O último há 13 anos.
Como as demais empresas públicas, a EBC dispõe de autonomia para a realização de concursos. Porém, deve alinhar o Orçamento para as contratações junto ao Governo Federal.
Em 2020, durante o governo do então presidente Jair Bolsonaro, a EBC foi incluída no programa de privatização federal.
Com a mudança de gestão e a eleição de Luiz Inácio Lula da Silva, em abril de 2023, dez empresas públicas federais foram excluídas dos programas de privatização. Entre elas, Correios, EBC, Serpro e Dataprev.
Concurso EBC: veja os possíveis cargos, requisitos e salários
A estrutura de pessoal da EBC tem os seguintes cargos efetivos:
- técnico de produção e manutenção de empresa de comunicação pública;
- técnico de operações de empresa de comunicação pública;
- técnico da área de Administração de empresa de comunicação pública;
- jornalista de empresa de comunicação pública;
- analista de empresa de comunicação pública; e
- gestor de atividade jornalística de empresa de comunicação pública.
Os cargos de técnico têm o requisito o nível médio completo. Os demais têm como requisito o nível superior.
Os salários iniciais são de R$3.339,32 para técnicos, R$5.586,81 para jornalista e analista e R$11.402,79 para gestor.
Os funcionários ainda têm direito ao auxílio-transporte e benefícios como:
- auxílio-alimentação;
- assistência médica e odontológica;
- auxílio-creche;
- auxílio à pessoa com deficiência;
- vale cultura;
- auxílio-vestimenta; e
- EBC Prev.
Os valores são referentes ao Acordo Coletivo de Trabalho 2022-2024.
Na empresa, os aprovados são contratados pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
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Relembre como foram os últimos concursos para EBC
Em 2011, foi aberto o primeiro concurso para a EBC. Na época, a oferta foi de 537 vagas.
A outra seleção ocorreu em 2013, com 64 oportunidades imediatas, além da formação do cadastro de reserva.
Nos dois últimos concursos, as chances foram para diversas áreas de atuação, como: Advocacia, Contabilidade, Engenharia, Estatística, Medicina do Trabalho, Apoio Imagem e Auxílio Operacional.
Além de Programação, Jornalismo, Publicidade, Psicologia, Serviço Social, Tradução, Segurança do Trabalho, Administração, Enfermagem do Trabalho, entre outras.
Os candidatos foram avaliados pelas seguintes etapas:
- provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os empregos;
- prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, para os empregos de Advocacia e Engenharia de Software; e
- títulos e experiência profissional, de caráter classificatório, para os empregos de Criação e Desenvolvimento na Web e Plataformas Digitais, todas as atividades de nível médio.
Na prova objetiva foram cobrados conhecimentos de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Noções de Informática, Atualidades, Legislação e Conhecimentos Específicos.
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