Concurso PF: órgão prioriza excedentes e quer novo edital em 2027

Planejamento da Polícia Federal coloca o concurso PF entre as prioridades de 2027, com aproveitamento de excedentes e previsão de uma nova seleção.

Publicado em:15/09/2026 às 11:53
Atualizado em:15/09/2026 às 11:54

O concurso PF está entre as prioridades da Polícia Federal para 2027. Além de buscar o aproveitamento de aprovados nas seleções vigentes, a corporação já coloca no planejamento para o próximo ano a autorização de um novo edital para reforçar a área de Apoio.


As perspectivas constam em um documento elaborado pela PF para subsidiar a Mensagem Presidencial de 2027, ao qual o Qconcursos Folha Dirigida teve acesso.


Na parte destinada à Agenda Legislativa para o próximo ano, a corporação apresenta duas medidas diretamente relacionadas aos concursos públicos:

  • o aproveitamento integral dos candidatos aprovados no concurso policial; e
  • a autorização de uma nova seleção para o Plano Especial de Cargos da Polícia Federal (PEC/PF).

Este último quadro reúne os servidores da área de Apoio da instituição, também conhecida como área Administrativa.


Um concurso para essas carreiras foi realizado recentemente, em 2025, após anos sem novas oportunidades.


Mesmo com a seleção ainda válida, a PF já sinaliza a necessidade de um novo edital para preencher as vagas que permanecerem disponíveis e aquelas que forem abertas com novas vacâncias.


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A inclusão no planejamento para 2027, no entanto, não representa uma autorização para abertura do concurso.


A tendência é que a Polícia Federal ainda tenha de formalizar a demanda e obter o aval do Governo Federal para realizar uma nova seleção.


Confira um trecho do documento a seguir:

Documento interno da PF



Concurso PF Administrativo será prioridade para 2027

Conforme mencionado no documento, a mensagem será encaminhada pelo presidente da República ao Congresso Nacional na abertura da sessão legislativa, prevista para 2 de fevereiro do próximo ano, e deverá apresentar a situação do país e as providências consideradas necessárias.


Para subsidiar esse material, o Ministério da Justiça e Segurança Pública solicitou às suas unidades informações sobre os principais resultados de 2026 e as ações previstas para 2027.


A própria orientação encaminhada aos órgãos determinou a apresentação das "perspectivas, prioridades e principais entregas previstas para 2027", além de projetos e iniciativas que devam ser pautados no Poder Legislativo.


Entre as medidas apresentadas para 2027 está justamente a autorização de um novo concurso para o Plano Especial de Cargos da Polícia Federal.


O objetivo indicado pela corporação é preencher tanto as vagas que permanecerem disponíveis no quadro quanto as novas vacâncias.


Por enquanto, não há informações sobre o quantitativo de vagas que poderá ser solicitado, cargos contemplados ou um eventual cronograma para o novo edital. Esses detalhes deverão depender do avanço do planejamento e de uma futura autorização do Governo Federal.

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    PF já busca mais excedentes para área Administrativa

    Antes de uma nova seleção, a Polícia Federal ainda poderá reforçar a área de apoio com candidatos aprovados no último concurso.


    Conforme já noticiado pelo Qconcursos Folha Dirigida, a corporação encaminhou ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) um pedido para convocar 341 excedentes.


    O concurso PF Administrativo segue válido e permite novas chamadas além das 192 vagas imediatas, desde que haja autorização para os provimentos.


    A seleção foi homologada em outubro de 2025 e tem validade inicial de dois anos, até outubro de 2027. O prazo ainda poderá ser prorrogado por igual período.


    Ou seja, a intenção de buscar um novo concurso em 2027 não impede que a PF continue utilizando o cadastro de reserva atual.


    O movimento reforça a necessidade de pessoal na área Administrativa: primeiro, com o aproveitamento de excedentes enquanto o concurso está vigente e, paralelamente, com o planejamento de uma futura seleção para as vacâncias que permanecerem ou surgirem.



    PF também prioriza aproveitamento integral do concurso policial

    O planejamento para 2027 também traz uma medida específica para a área Policial. Na Agenda Legislativa, a Polícia Federal indica como prioridade o "aproveitamento integral dos candidatos aprovados no concurso policial".


    Em outro trecho, destinado às perspectivas e prioridades para 2027, a corporação cita o reforço das unidades de fronteira por meio do aproveitamento dos 2 mil policiais federais formados no último concurso.


    Esse efetivo está relacionado ao concurso policial aberto em 2025.


    Inicialmente, foram oferecidas mil vagas para agente, escrivão, delegado, perito criminal e papiloscopista. Posteriormente, o Governo Federal autorizou a convocação de mais mil excedentes.



    Concurso policial já está homologado

    O concurso PF da área Policial teve o resultado final homologado para quatro cargos no início de setembro: agente, escrivão, delegado e papiloscopista.


    Com isso, começou a contar o prazo de validade de seis meses, inicialmente até 1º de março de 2027. A vigência poderá ser prorrogada uma vez e pelo mesmo período, chegando a setembro do próximo ano.


    A corporação também vem trabalhando ao longo deste ano para viabilizar o aproveitamento dos excedentes.


    Em abril, o presidente Luiz Inácio Lula da Silva autorizou a nomeação de mil candidatos além das vagas imediatas. Posteriormente, o contrato com o Cebraspe foi ampliado para possibilitar a participação desse grupo no Curso de Formação Profissional.


    Antes do aval, a Polícia Federal chegou a solicitar um quantitativo ainda maior de excedentes, diante do número de cargos vagos existente na corporação.


    Dados obtidos pelo Qconcursos Folha Dirigida em abril mostravam 2.508 cargos vagos somente na área Policial, sendo:

    • 1.522 de agente;
    • 478 de escrivão;
    • Delegado 360;
    • 107 de perito criminal; e
    • 41 de papiloscopista.

    A intenção de aproveitar mais aprovados, portanto, acompanha o cenário de déficit de pessoal já apontado pela própria PF.


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