Concurso PF Administrativo terá cerca de 185 vagas, diz SinpecPF

Diretor confirma que o MGI deve autorizar o novo concurso PF Administrativo com previsão de 185 vagas. Confira todos os detalhes!

Concursos Previstos
Autor:Mateus Carvalho
Publicado em:11/09/2024 às 15:38
Atualizado em:11/09/2024 às 16:38

O tão aguardado concurso PF Administrativo deverá ser autorizado pelo Ministério da Gestão e Inovação (MGI). A oferta, porém, será menor que a prevista. A categoria ligada à Polícia Federal estima que o aval seja para o provimento de 185 vagas.


Dessas, 100 seriam para o cargo de nível médio (agente administrativo) e 85 para as carreiras de nível superior.


As informações foram passadas pelo Sindicato Nacional dos Servidores do Plano Especial de Cargos da Polícia Federal (SinpecPF) nesta quarta-feira, 11.

"A previsão é de aproximadamente 185 vagas, sendo 100 para cargos de nível médio e 85 para nível superior, com foco maior na área de Saúde. Atualmente, o número de cargos vagos ultrapassa 700. O SinpecPF continuará lutando pela realização de um concurso com o maior número de vagas possível", disse a categoria.

Vale destacar que o pedido encaminhado pela PF ao governo foi para o preenchimento de 789 vagas.


Com relação à solicitação encaminhada no ano passado (2023), a PF aumentou a oferta de 734 para 789 vagas. De acordo com o Ministério da Justiça e Segurança Pública, este seria o total de cargos vagos do Plano Especial (área Administrativa).


Veja também:

MGI já sinalizou aval do concurso PF, diz diretor

O SinpecPF esteve reunido com o diretor-executivo da Polícia Federal, Gustavo Paulo Leite de Souza, e diversos temas foram discutidos. Entre eles, a realização do novo concurso PF da área de Apoio.


O diretor informou ao sindicato que o Ministério da Gestão e Inovação já sinalizou à corporação que o concurso deverá ser autorizado. No entanto, não foi estipulado um prazo para a publicação da portaria.


O que pode estar impedindo a autorização são algumas movimentações que o MGI tem feito para viabilizar o aval, como a redistribuição de cargos para atender à demanda solicitada pela PF.


A pasta, por meio da Diretoria de Provimento e Movimentação de Pessoal, solicitou a redistribuição de 26 cargos vagos.


A demanda foi recebida pelo secretário executivo do Ministério da Justiça e Segurança Pública, Manoel Carlos de Almeida Neto, e também pelo diretor de Gestão de Pessoas da Polícia Federal, Guilherme Monseff de Biagi.


Quem também confirmou que o concurso da PF será autorizado foi o diretor-geral, Andrei Passos. Segundo ele, a autorização da área Administrativa está confirmada, faltando apenas a publicação formal no Diário Oficial.


O chefe da corporação falou sobre o aval durante uma reunião realizada em Recife PE, no último dia 13 de agosto.


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Polícia Federal deve receber aval para novo concurso PF Administrativo

(Foto: Divulgação)

Requisitos e cargos do concurso PF Administrativo

Para o nível médio, o único cargo da Polícia Federal é o agente administrativo.


A carreira proporciona ganhos iniciais de R$6.173,31 e certamente deve ser contemplada na autorização, já que é a de maior demanda no quadro da área de Apoio da corporação.


Já no nível superior, a PF solicitou autorização para diversos cargos. De acordo com o diretor, em reunião com o sindicato, deverá ser priorizada a área da Saúde.


Veja a seguir a lista de cargos solicitados:

  • administrador;
  • arquivista;
  • assistente social;
  • bibliotecário;
  • contador;
  • economista;
  • enfermeiro;
  • estatístico;
  • farmacêutico;
  • médico;
  • nutricionista;
  • psicólogo;
  • técnico em assuntos educacionais; e
  • técnico em comunicação social.

Para os cargos de nível superior, os ganhos são de R$7.296,69, exceto o médico, que recebe iniciais de R$9.547,40.


Esses valores acima já incluem o auxílio-alimentação de R$1 mil recém-ajustado pelo governo. A carga de trabalho dos servidores Administrativos na PF é de 40 horas semanais.

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Presidente da Fenapef revela necessidade na área da Saúde

Em entrevista exclusiva ao Qconcursos Folha Dirigida, o presidente da Federação Nacional dos Policiais Federais (Fenaped), Marcus Firme, falou sobre a necessidade de um novo concurso PF Administrativo.


De acordo com ele, a realização do concurso para a área Administrativa da PF permitirá a alocação desses profissionais na área de Apoio, possibilitando que os policiais se concentrem nas atividades essenciais da corporação.


Marcus ressalta que o concurso para a área Administrativa é crucial por diversas razões, especialmente na área Médica.

"O concurso Administrativo é extremamente importante, particularmente para as áreas de Medicina, Psicologia e Psiquiatria. A Polícia Federal enfrenta sérios problemas de saúde mental, não apenas na PF, mas em todas as corporações policiais. Existem índices elevados de suicídio e depressão, condições que são exacerbadas pela própria atividade policial", explicou.

Para Marcus, há uma grande demanda por servidores na área de Apoio para atuar em diversas áreas, com ênfase na Saúde.


Como foi o último concurso da PF Administrativo?

O último concurso da PF para a área Administrativa ocorreu em 2013 e ofereceu 566 vagas para cargos de níveis médio e superior. A seleção foi organizada pelo Cebraspe.


Das vagas oferecidas, 534 foram destinadas ao cargo de agente administrativo, que exigia nível médio.


As oportunidades foram distribuídas em diversos estados, além do Distrito Federal.

Etapas do concurso PF

Na última seleção para a área Administrativa da PF, todos os candidatos foram submetidos a uma prova objetiva, e uma prova discursiva foi realizada apenas para os candidatos de nível superior.


O concurso contou com um grande número de inscritos, totalizando 324.497 candidatos.


O cargo de agente administrativo, o mais procurado, exigiu dos candidatos conhecimentos nas seguintes áreas:

  • Conhecimentos Básicos (50 questões): Português, Noções de Informática, Raciocínio Lógico, Atualidades, Noções de Direito Administrativo e Noções de Direito Constitucional.
  • Conhecimentos Específicos (70 questões): Noções de Administração Pública, Noções de Administração Financeira e Orçamentária, Noções de Gestão de Pessoas nas Organizações, Noções de Arquivologia, Noções de Administração de Recursos Materiais e Legislação Aplicada à Polícia Federal.

Os candidatos não precisaram passar por teste físico.


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