Concurso Prefeitura de Monte Azul MG: validade é prorrogada até 2022
Realizado em 2018, o concurso para a Prefeitura de Monte Azul teve o prazo prolongado até outubro de 2022. Saiba como foi a seleção!
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Publicado em:20/10/2020 às 10:51
Atualizado em:20/10/2020 às 10:51
No estado de Minas Gerais, a Prefeitura de Monte Azul prorrogou a validade do concurso realizado em 2018. O comunicado saiu nesta terça-feira, 20, por meio do Diário Oficial da União. [tag_teads]
Segundo o documento, o prazo da seleção foi prolongado por mais dois anos. Dessa forma, o resultado final ficará válido até o dia 23 de outubro de 2022.
Esta pode ser uma notícia para os aprovados no concurso Monte Azul MG! Acontece que houve formação de cadastro de reserva, ou seja, os classificados além das vagas imediatas poderão ser convocados durante a vigência do edital.
Vale lembrar que o edital foi homologado em 23 de outubro de 2018, com prazo inicial foi de dois anos, sendo essa a única prorrogação possível.
A homologação é feita após todos as etapas terem sido concluídas. É a partir dela que o período de validade do edital começa a ser contado. Durante a vigência do prazo, os candidatos aprovados poderão ser convocados para contratação.
Concurso Monte Azul MG tem validade prorrogada
(Foto: Divulgação)
Concurso Monte Azul MG ofereceu vagas para todos os níveis
Publicado em março de 2019, o edital de abertura do concurso para a Prefeitura de Monte Azul, localizada a 668 km de Belo Horizonte, ofereceu 208 vagas para o quadro efetivo de servidores, com oportunidades em todos os níveis de escolaridade.
Do quantitativo total de oportunidades, os destaques ficaram para os seguintes cargos: agente comunitário de saúde (59) e agente de combate à endemias (dez).
Ambos exigiram apenas o nível médio e tiveram ganhos iniciais de R$1.014. A jornada de trabalho é de 40 horas semanais. O regime de contratação é o estatutário, que garante estabilidade.
Nível fundamental incompleto - auxiliar de serviços gerais (administração, cantina ou educação) e serviços gerais (faxina e zelador). Os ganhos, na época, eram de R$954 e R$4,34 por hora, respectivamente.
Nível fundamental completo - agente de recursos humanos, auxiliar administrativo I, auxiliar de arquivo, auxiliar de saúde bucal, auxiliar de transportes de pessoas, monitor de informática, recepcionista I e vigilante. Os salários eram de R$954.
Nível médio - agente comunitário de saúde, de endemias, monitor de saúde mental, motorista, auxiliar administrativo II, recepcionista II e técnico nível médio. Os salários variavam de R$954 a R$1.014.
Nível superior - técnicos em enfermagem e em saúde bucal, assistente social, engenheiros ambiental e civil, médicos (diversas especialidades), odontólogo, professores (diversas especialidades) e psicólogo. A remuneração era de R$954 a R$1.871,63. No caso dos professores, R$13,50 hora/aula
É importante destacar que todos esses valores são referentes ao edital de 2018, e podem ter sido reajustados ao longo dos anos.
Inscritos tiveram etapa única de avaliação
Todos os inscritos no concurso Monte Azul MG foram avaliados por meio de uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. O exame foi realizado nos turnos da manhã e da tarde, variando conforme o cargo concorrido.
A aplicação aconteceu no próprio município de Monte Azul com duração de três horas e trinta minutos.
Na ocasião, os concorrentes precisaram responder a 25 questões distribuídas entre as seguintes disciplinas:
Língua Portuguesa;
Matemática;
Conhecimentos Gerais; e
Noções de Informática (nível superior).
Resumo do concurso:
Órgão: Prefeitura Municial de Monte Azul-MG
Banca: Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa - IBGP
A homologação é feita após todos as etapas terem sido concluídas. É a partir dela que o período de validade do edital começa a ser contado. Durante a vigência do prazo, os candidatos aprovados poderão ser convocados para contratação.
