Concurso Sefaz ES: presidente da comissão fala sobre edital e mais

Uma boa novidade para aqueles que se preparam para o concurso Sefaz ES foi revelada pelo presidente da comissão à FOLHA DIRIGIDA. Segundo Leandro Kuster, é quase certo que o edital tenha um cadastro de reserva. 
 

"A princípio, nós temos autorização de 50 vagas, é possível que o edital venha com um cadastro de reserva, isso ainda não está definido, estamos fazendo reuniões. Mas, tendo em vista a necessidade de pessoal, acreditamos que o edital venha com o cadastro de reserva. E é bem possível que, durante a validade do concurso, sejam nomeados outros colegas", disse o presidente.

Desta forma, até 331 candidatos poderão ser aprovados e convocados. Isso porque, atualmente, esse é o número de cargos vagos na Secretaria de Fazenda do Espírito Santo.
 

"A Lei Complementar 737 prevê 580 vagas para auditores fiscais, e, dessas 580, hoje nós temos apenas 249 preenchidas", diz o presidente.

LC 173 não impede nomeações

Desde maio deste ano, está em vigor a Lei Complementar 173/2020, que prevê o auxílio aos estados e municípios e, como contrapartida, restringe a realização de concursos públicos no país.

Com isso, muitos futuros servidores questionam se o concurso Sefaz ES poderá ocorrer e se as nomeações serão realizadas. No entanto, a LC 173 não proíbe seleções para a reposição de cargos vagos.
 

Desta forma, o concurso da Secretaria de Fazenda do Espírito Santo pode acontecer normalmente e, inclusive, tem previsão de nomeações para 2021.
 

"Sim, é possível (ter nomeação em 2021). A LC 173 diz que, se houver vacância de cargo, é possível a nomeação. Existe um grande número de colegas que, hoje, podiam se aposentar. A vacância já vem ocorrendo antes da Lei Complementar e depois, e vai ocorrer bastante em 2021 e 2022", explicou Leandro Kuster.

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Banca organizadora ainda em 2020

Durante a entrevista, Leandro Kuster esclareceu que a comissão tem se reunido, semanalmente, para elaborar o termo de referência. O documento é usado no processo de escolha da banca, que poderá ser concluído ainda este ano.
 

"Estamos trabalhando para que a contratação da banca seja feita ainda em 2020, com previsão de edital para o primeiro semestre de 2021. A gente sabe que estamos vivendo o problema da pandemia, mas, pelo nosso cronograma, banca em 2020 e edital no primeiro semestre", disse.

Ainda segundo o presidente da comissão, não é possível confirmar as etapas da seleção, no entanto, provas objetivas e de títulos estão confirmadas.

A comissão, no entanto, ainda trabalha com a possibilidade de aplicar provas discursivas.
 

"A prova discursiva ainda está em discussão. Nos dois últimos concursos da Fazenda caíram provas discursivas. Mas, em relação à prova de títulos, a Lei Complementar 46 exige, então ela está prevista no edital, mas a pontuação ainda será determinada pela comissão", explicou. 

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Sobre as disciplinas que serão cobradas, o presidente deu algumas dicas.
 

"Não tem como um concurso público não cobrar Português, Contabilidade, Direito Tributário, Constitucional e Administrativo. Essas são matérias básicas, que caem em todos os concursos de todo fisco, tanto federal, estadual e municipal", indicou.

Em entrevista à FOLHA DIRIGIDA, Leandro Kuster falou ainda sobre as escolhas dos locais de trabalho, a possibilidade de trabalhar com home office e descartou, neste momento, a realização de um concurso de nível médio, para auxiliar fazendário.

Confira a entrevista completa abaixo!

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Resumo do concurso Sefaz ES

• Órgão: Secretaria de Estado da Fazenda do Espírito Santo (Sefaz ES)
• Cargos: auditor-fiscal
• Vagas: 50
• Requisito: nível superior em qualquer área
• Remuneração: entre R$12.492,19 e R$23.767,40
• Previsão de edital: primeiro semestre de 2021

Saiba como foi o último concurso Sefaz ES

O último concurso Sefaz ES ocorreu há sete anos, em 2013. A seleção ficou válida por dois anos e foi prorrogada por igual período, expirando em dezembro de 2017.

Sem novos editais para a contratação de efetivos, a Secretaria de Fazenda do Espírito Santo não tem como convocar mais aprovados para suprir a carência de servidores por aposentadorias, mortes ou exonerações.

Na época, foram oferecidas 16 vagas para a carreira, com previsão de formação de cadastro de reserva. A remuneração era de R$9.645,26, para jornada de 40 horas. O regime de contratação foi o estatutário, que garantiu a estabilidade do servidor.

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A banca organizadora do último concurso foi o Cebraspe (antigo Cespe/UnB). Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas e discursivas.

O exame de múltipla escolha contou com 100 questões, sendo 70 de Conhecimentos Básicos e 30 de Conhecimentos Específicos.

Os aprovados nessas etapas ainda foram submetidos a uma análise de títulos. Os candidatos classificados foram convocados durante o prazo de validade da seleção, que foi de dois anos, cabendo prorrogação por igual período.