O Tribunal Regional do Trabalho do Rio de Janeiro deu detalhes sobre a escolha da banca do seu novo concurso TRT RJ, que já está autorizado. Além disso, o órgão também explicou acerca da oferta de vagas.
Em resposta ao Qconcursos Folha Dirigida, a Secretaria de Gestão de Pessoas do TRT RJ informou que o proceso de contratação da banca ainda está em fase inicial. Por isso, ainda não trabalha com uma previsão.
"Está no início. Não há previsão para que seja anunciada a instituição que aplicará as provas", disse o tribunal.
Vale destacar que o processo de contratação foi iniciado ainda no primeiro semestre deste ano. Inclusive, foram registradas movimentações internas, quando a escolha da banca chegou à Divisão de Contratos.
O Plano Anual de Contratações do próprio Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região indica que a banca deve ser contratada até novembro. No entanto, o TRT RJ não confirma se há esforços para cumprir este prazo.
Em abril, o tribunal publicou uma portaria que instituiu a chamada "Equipe de Planejamento e Contratação".
O grupo é composto por três servidores, que devem conduzir o processo. Inclusive, o TRT RJ já tem bancas interessadas na seleção.
O concurso TRT RJ já foi autorizado oficialmente e tem seus cargos confirmados. A Resolução Administrativa, que confirma o aval para a nova seleção, foi publicado no Diário Eletrônico do Tribunal, em julho.
O documento, no entanto, não confirmou o quantitativo de vagas.
Em resposta ao Qconcursos Folha Dirigida, o TRT RJ informou que a oferta de vagas será confirmada somente com a publicação do edital, pois, caso não existam vagas disponíveis, o concurso será para cadastro de reserva.
"E, ainda, mesmo havendo vagas disponíveis, somente serão ofertadas as vagas de livre provimento, ou seja, aquelas vagas originárias de posse em outro cargo inacumulável, exoneração, demissão ou falecimento sem instituição de pensão, cujo provimento não gera despesas. Caso as vagas sejam originárias de aposentadoria ou falecimento com instituição de pensão, o provimento, por gerar despesas, necessita de autorização expressa do CSJT, logo, não serão disponibilizadas no Edital de Abertura", explicou a área de Gestão de Pessoas do TRT RJ.
Os cargos do novo concurso TRT1 serão os de técnico judiciário e analista judiciário, nas seguintes especialidades.
Técnico judiciário
Analista judiciário
Todos os cargos acima têm como exigência o nível superior.
Inclusive, até mesmo o técnico judiciário, que antes era de nível médio, passou a exigir o nível superior a partir de 2022, quando A Lei 14.456/2022, que requer o ensino superior completo para ingresso no cargo de técnico judiciário, foi divulgada no Diário Oficial da União.
Também foi definido, por meio da autorização, que o prazo de validade do próximo concurso TRT RJ será de dois anos, podendo chegar a quatro em caso de prorrogação.
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Após autorização, TRT RJ trabalha na escolha da banca para o concurso da área de Apoio
(Foto: Divulgação)
As carreiras de técnico ou analista do TRT RJ proporcionam remunerações iniciais bem atrativas, que podem variar de R$9.922,75 a R$15.387,88, com o regime de contratação sendo o estatutário, que assegura a estabilidade.
A remuneração será composta pela soma do vencimento básico com gratificações. Veja a relação dos valores abaixo:
Além disso, os servidores do Judiciário ainda recebem outros benefícios, que foram reajustados recentemente.
Em entrevista exclusiva ao Qconcursos Folha Dirigida, o vice-presidente do Sindicato dos Servidores das Justiças Federais no Estado do Rio de Janeiro (Sisejufe), Ricardo Quiroga, afirmou que o edital do novo concurso pode sair este ano.
Segundo ele, a intenção do TRT RJ é não ter um "gap" muito grande entre o término da validade do atual concurso e a realização de um novo.
Inclusive, a validade dos últimos editais terminaram neste mês de agosto, com exceção do cargo de analista Judiciário - área Administrativa, que tem concurso válido até janeiro de 2026 e não deve ser contemplado no próximo edital.
Quiroga revelou que o TRT1 trabalhava para deixar tudo pronto até este mês de agosto, porém o órgão ainda está em fase inicial de contratação da banca, conforme apuração da reportagem nesta quinta, 29.
"O TRT 1 tem acelerado isso porque é de interesse do tribunal, além, é claro, também de interesse dos servidores. A ideia no segundo semestre é só publicar o edital, que tem prazos. Então, quanto mais você se antecipar, mais o próprio prazo se antecipa. Alguns cargos podem ter mais etapas e tudo isso tem que ser levado em conta".
Segundo o representante da categoria, quanto mais o tribunal se antecipar melhor, pois quanto mais demorar mais o déficit aumentará, prejudicando os servidores em atuação.
