Os Concursos Norte estão presentes nas propostas dos governadores eleitos e também nos que disputarão o segundo turno das Eleições 2026. Os planos de governo detalham as medidas previstas para novas seleções e para os servidores públicos estaduais.
No Acre, Amazonas e Tocantins, a disputa segue para o segundo turno. Já no Amapá, Pará, Rondônia e Roraima, os governadores eleitos são Dr. Furlan (PSD), Dr. Daniel (Podemos), Marcos Rogério (PL) e Arthur Henrique (PL), respectivamente.
A seguir, confira o que os candidatos eleitos e os que ainda disputam a eleição propõem para os concursos públicos e para o funcionalismo estadual, com base exclusivamente nos planos de governo apresentados à Justiça Eleitoral.
A lista dos estados da Região Norte foi feita em ordem alfabética.
Concursos Acre
Mailza Assis (Progressistas)
A candidata ao Governo do Acre, Mailza Assis, propõe concursos públicos para professores indígenas e para ampliar o quadro de servidores efetivos dos órgãos ambientais.
Na Segurança Pública, ela prevê discutir o reforço do quadro de pessoal, a atualização das carreiras e benefícios dos profissionais, além de investir em capacitação continuada.
Para o funcionalismo estadual, promete atualizar a legislação de recursos humanos, fortalecer a qualificação profissional e ampliar os serviços de atenção à saúde e bem-estar.
Na Saúde, defende a negociação permanente com trabalhadores e incentivos para fixar profissionais no interior. Também propõe ampliar as equipes técnicas de Assistência Rural.
Alan Rick (Republicanos)
Alan Rick também disputa o segundo turno para governador do Acre. Em seu plano de governo, ele propõe concursos públicos para reduzir contratações temporárias na Educação. Também prevê reformular o Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR) do magistério e garantir o piso salarial nacional.
Na Saúde, o candidato promete concursos regulares e provimento emergencial para suprir o déficit de profissionais. Pretende ainda revisar os planos de carreira de médicos e demais trabalhadores da área.
Na Segurança Pública, defende a valorização das carreiras de policiais e bombeiros, com atenção à saúde mental. Também propõe criar o Departamento de Polícia Penal.
Para o funcionalismo estadual, o plano prevê realizar um censo funcional e dimensionar a força de trabalho, sem demissões. Planeja ainda criar um banco de talentos e incentivar a mobilidade interna.
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Concursos Amapá
Dr. Furlan (PSD)
O governador eleito para o Amapá, Dr. Furlan, propõe concursos públicos periódicos para repor aposentadorias e ampliar serviços, além de seleção para a educação quilombola.
Na Educação, prevê rever os critérios de classificação e a nota de corte do concurso de 2022, garantir o piso salarial do magistério e criar um piso para auxiliares.
Na Segurança Pública, pretende recompor os efetivos e modernizar os planos de carreira das polícias e dos bombeiros, com critérios de progressão e valorização salarial.
Na Saúde, promete aprimorar o plano de cargos e salários. Também prevê concursos na universidade estadual e na área de mineração, além de Reforma Administrativa.
Concursos Amazonas
Omar Aziz (PSD)
Concursos e convocações integram as propostas de Omar Aziz, que disputa o segundo turno, para a Segurança do Amazonas. A ideia é chamar aprovados e avaliar novos editais, inclusive para o Detran.
O plano também prevê concurso específico para professores do sistema prisional e provas por disciplina nos próximos concursos do magistério.
A valorização docente inclui reajuste das gratificações de gestores escolares, abono de interiorização e cumprimento da data-base salarial.
Já na Saúde, a proposta é criar um plano de cargos e salários, com isonomia e progressões. Novos concursos dependerão de estudo do quadro de pessoal nos primeiros 12 meses.
Professora Maria do Carmo (PL)
A valorização do funcionalismo público está entre as propostas da candidata ao Governo do Amazonas, Professora Maria do Carmo. O plano prevê fortalecer carreiras e reconhecer o desempenho dos servidores.
Entre as medidas estão a seleção de chefias por critérios técnicos, a ampliação da capacitação e a redução de cargos comissionados sem função definida.
Para reforçar a Segurança Pública, a candidata defende ampliar o efetivo policial e o número de delegacias com atendimento 24 horas, além de melhorar as condições de trabalho.
Na Educação, pretende assegurar professores nas escolas do interior. Também propõe auditar benefícios e a folha de pagamento de servidores e militares, além de regularizar o financiamento previdenciário.
Concursos Pará
Dr. Daniel (Podemos)
A valorização dos servidores públicos está entre as prioridades de Doutor Daniel Santos, eleito no primeiro turno como governador do Pará. O plano prevê modernização das carreiras, gestão por competências e formação de lideranças.
Na Educação, a proposta inclui capacitação continuada, atualização pedagógica e melhoria das condições de trabalho, além do desenvolvimento de gestores escolares.
Para policiais, bombeiros e peritos, são prometidos treinamentos, novos equipamentos e ações de saúde física e mental. Profissionais da saúde também terão qualificação permanente.
A promessa é que a gestão estadual passe por modernização digital, com metas e avaliação de resultados. O plano de governo de Dr. Daniel não apresenta compromisso explícito com a realização de novos concursos públicos.
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Concursos Rondônia
Marcos Rogério (PL)
Por sua vez, Marcos Rogério, eleito como governador em Rondônia, prevê novos concursos públicos e convocação de aprovados na Educação e na Segurança Pública. O objetivo é recompor os quadros e reduzir contratos emergenciais.
Pelo programa Concurso Resolutivo, as vagas serão distribuídas por regiões, com lotação definida nos editais, permanência mínima no local e aproveitamento dos cadastros de reserva.
Para o funcionalismo estadual, o governador eleito pretende estudar a retomada da revisão geral anual dos salários, além de corrigir diferenças nos valores dos auxílios-alimentação e saúde.
A valorização das carreiras inclui revisar os planos de cargos e remuneração das forças de Segurança e criar gratificações. Na Educação, prevê avaliar o aumento dos adicionais por titulação.
Concursos Roraima
Arthur Henrique (PL)
Concursos públicos para a Polícia Militar, Polícia Civil e profissionais da Saúde estão entre as propostas de Arthur Henrique, governador eleito em Roraima. Os editais terão cronogramas definidos durante o mandato.
Para o funcionalismo estadual, o plano de governo promete salários em dia e negociação permanente com sindicatos. Também prevê planos de carreira para categorias com estruturas inexistentes ou defasadas.
Na Segurança Pública, pretende reestruturar a Polícia Penal, criar uma escola penitenciária e manter a política de ascensão funcional. Há ainda previsão de bonificação por metas de redução da criminalidade.
Já a valorização dos professores inclui melhorias salariais e nas condições de trabalho. Equipes de escolas de ensino médio com melhor desempenho ou maior evolução poderão receber bônus anual.
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Concursos Tocantins
Professora Dorinha (União)
Professora Dorinha promete concursos públicos para suprir as carências de pessoal na educação do Tocantins. Também prevê incentivos e progressão acelerada para professores lotados em áreas remotas.
Na Segurança, quer realizar concursos anuais para a Polícia Militar e seleções para a Polícia Penal e outras carreiras penitenciárias, além de garantir progressões funcionais.
Para a Saúde, a candidata propõe implementar o concurso público e convocar aprovados. Prevê assegurar também data-base, progressões e adicionais noturno e de insalubridade aos servidores.
O plano de governo inclui concurso para a Adapec (Agência de Defesa Agropecuária do Estado do Tocantins) e compromisso de cumprir os planos de carreira do Executivo. No magistério, promete adequação ao piso nacional e pagamento das progressões de 2027.
Vicentinho Júnior (PSDB)
O concurso para auditor fiscal da Receita Estadual está entre as propostas de Vicentinho Júnior ao Governo do Tocantins. O objetivo é renovar o quadro do Fisco e reforçar a fiscalização.
O plano de governo também prevê estudos técnicos estabelecendo calendários de concursos públicos e fluxos de contratos temporários.
Para o funcionalismo estadual, o candidato promete revisar os planos de cargos e salários, começando pelo Quadro Geral. Também prevê parcerias para capacitação dos servidores.
Na Segurança, defende salários compatíveis com as carreiras e formação contínua. O plano ainda prevê apoio psicológico 24 horas, ampliação do Servir e incentivo ao teletrabalho.
