Seeduc RJ abre inscrições para migração de carga horária para 30h

Estão abertas as inscrições do processo seletivo para migração da carga horária dos professores da Seeduc RJ de 18h para 30h. Veja as condições!

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Autor:Bruna Somma
Publicado em:15/05/2024 às 09:34
Atualizado em:15/05/2024 às 09:50

Sem um novo concurso Seeduc RJ, a Secretaria de Estado de Educação do Rio de Janeiro abriu um processo seletivo interno para migração da carga horária do professor docente I de 18 horas para 30 horas, em caráter definitivo.


As inscrições ficarão abertas, até 28 de maio, pelo site da Seeduc RJ. Não é cobrada taxa!


Todos os professores docentes I, em regime efetivo e com carga horária de 18 horas, podem se inscrever para migração, desde que não possuam segundo vínculo ativo de professor com carga horária de 30h ou 40h.


De acordo com a Secretaria de Educação, serão priorizadas as disciplinas com maior carência e desde que o docente tenha manifestado interesse, não ultrapassando o quantitativo previsto para o ano.


Veja o cronograma da migração dos professores de 18h para 30h:

  • inscrições: até 28 de maio;
  • divulgação da listagem classificatória no site: 3 de junho;
  • início dos procedimentos migratórios: 10 de junho.

Depois da alteração da carga horária, será acrescido ao contracheque uma rubrica específica complementar, a fim de alcançar o vencimento de 30h, o que refletirá automaticamente no valor pago pelo percentual de triênio e nível/referência.


Confira a tabela remuneratória divulgada pela Seeduc RJ:


A mudança de carga horária foi autorizada pelo governador Cláudio Castro, por meio de decreto publicado no Diário Oficial, em abril.


O número de migrações disponibilizadas observará a necessidade de professores para até 5 mil cargos, referente ao quantitativo previsto para o ano letivo de 2024.


Com essa medida, a expectativa é reduzir as carências na rede estadual de ensino.


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Como será feita a migração de carga horária?

A transição ocorrerá por etapas, conforme cronograma e regras publicadas via resolução em Diário Oficial.


Entre elas, estão a análise de pontuação do servidor, o exercício de Gratificação por Lotação Prioritária (GLP) e o tempo de ingresso nos quadros da Seeduc RJ, além da carência de professores por disciplina.

"Foram muitas reuniões, tanto com a categoria, que foi ouvida e acolhida, quanto com nossos técnicos, até finalmente conseguirmos essa importante conquista para nossos professores. Isso demonstra o compromisso que o governo tem com os docentes. Seguiremos trabalhando para valorizar ainda mais a carreira do magistério", afirmou a secretária de Estado de Educação, Roberta Barreto.

O professor que escolher fazer a migração terá assegurado todos os benefícios relativos à jornada de 30 horas em sua carreira, como a aposentadoria e vencimentos proporcionais à nova jornada.


A mudança não será obrigatória, e o cargo de professor docente I não será extinto.


O regime de 30 horas semanais deverá ser cumprido na forma de 20 horas de efetiva regência, acrescida de 10 horas de planejamento e estudo, seguindo a Lei de Diretrizes e Bases da Educação.


Também não haverá prejuízo na progressão para os que optarem pela troca do regime, sendo garantida a manutenção do nível e referência que se encontravam antes da migração, conforme Plano de Carreira do Magistério.


A classificação do docente na unidade escolar para efeito de alocação nas turmas e turnos também será mantida.

Seeduc RJ abrirá 4.700 novas vagas para temporários

A Secretaria de Educação também prepara um processo seletivo externo para contratação de 4.700 professores temporários.


A proposta é para que os docentes ingressem na rede estadual de ensino ainda este ano, no segundo semestre.


A contratação de professores por tempo determinado é possível a partir da publicação da Lei nº 10.363, que amplia as vagas para contratação temporária de profissionais na Secretaria sem a realização de novo concurso Seeduc RJ.

"A aprovação deste projeto de lei para contratação de professores, por tempo determinado, vai viabilizar a entrada de mais 4.700 profissionais da educação na rede estadual de ensino que irão reforçar, neste ano letivo, as salas de aula em todo o estado", disse à Seeduc RJ, em nota enviada à Folha Dirigida por Qconcursos.

Segundo a Secretaria de Educação, os professores contratados deverão atuar nas escolas da rede estadual, em diferentes modalidades do ensino básico, incluindo as que atendem estudantes indígenas e, ainda, dos sistemas prisional e socioeducativo.


O projeto de lei, que amplia a possibilidade de contratações temporárias de professores, foi aprovado no final de abril pela Assembleia Legislativa do Estado do Rio de Janeiro (Alerj).


Segundo o texto, até 15 mil docentes poderão ser admitidos temporariamente. Esse quantitativo equivale a 30% do total de professores efetivos na Seeduc RJ. Antes, o limite era de 20% para as contratações temporárias.

Concurso Seeduc RJ para efetivos consta em acordo com o MP

O Ministério Público do Rio de Janeiro e a Seeduc RJ já firmaram um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC), em 2023. O objetivo era suprir o déficit de professores na rede pública estadual. 


A proposta era para que o governo finalizasse a convocação dos aprovados e realizasse um novo concurso público.


Conforme o prazo inicial do acordo, o edital deveria ter sido publicado até novembro do ano passado. O que não ocorreu. 


A secretária Roberta Barreto disse que, desde 2021, já foram convocados 2,5 mil professores dos últimos concursos.


De acordo com ela, não há atraso porque a realização do concurso é a terceira etapa do TAC com o Ministério Público.

"Não posso abrir concurso enquanto não der oportunidade para os nossos próprios professores da rede ampliarem definitivamente a sua carga horária. Este ano letivo é de organização, definitivamente. Ao final do ano, vamos entender qual é a vacância real e apresentar o pedido de concurso público", informou Roberta ao jornal O Globo.

O Sindicato Estadual dos Profissionais de Educação (Sepe) criticou a lei para a ampliação dos contratos temporários na rede de ensino.


Para a coordenadora-geral do Sindicato, Rose Silveira, o concurso público é necessário.

"Temos ainda um banco de concurso aguardando convocação. As pessoas entram e não tem garantia nenhuma de permanência. O professor entra, sai daqui a três meses. A carreira está pouco competitiva e atrativa e acaba que há uma saída excessiva de profissionais para as redes municipais e privadas. É preciso ter uma valorização da categoria", constatou.

Após assumir o seu novo mandato como governador do Estado, em janeiro de 2023, Cláudio Castro garantiu que a Educação seria prioridade e que um novo concurso estava autorizado. Os trâmites, porém, não avançaram desde então.


No vídeo abaixo, saiba como iniciar o estudo para concursos:


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