TRT-PR pode aproveitar aprovados nos concursos do TRE-PR e TRF4

O Tribunal Regional do Trabalho do Paraná (TRT-PR) publicou na noite da última quarta-feira, dia 27, um comunicado informando que está autorizado o aproveitamento de candidatos aprovados nos concursos do TRE-PR e TRF4.  De acordo com a nota, ainda não há como prever as datas das nomeações.

Tampouco foi confirmado a qual dos dois tribunais os candidatos serão solicitados. O chamamento ocorrerá respeitando a ordem de classificação no concurso.

Os tribunais ficarão responsáveis por indicar os candidatos habilitados para nomeação no TRT-PR. No caso do TRF4 só poderão ser convocados os aprovados nas vagas cuja lotação era destinada à jurisdição do Paraná.

Segundo informa o TRT-PR, a decisão foi tomada considerando a impossibilidade orçamentária para a realização de concurso para provimento de cargos vagos. Além disso, não há previsão orçamentária na PLOA 2020 para uma nova seleção no próximo ano.

Diante disso, a presidência do Tribunal Regional do Trabalho do Paraná optou pelo aproveitamento de aprovados em concursos de outros tribunais. O comunicado informa que não serão realizadas redistribuições de cargos vagos com servidores de outros órgãos.

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TRT-PR já tinha descartado possibilidade de concurso em 2019

Em março deste ano o TRT-PR já havia informado à reportagem da FOLHA DIRIGIDA que não haveria orçamento suficiente para a realização de um novo concurso em 2019. No entanto, a comissão, formada no fim de janeiro, foi mantida. 

O grupo é responsável por acompanhar e fiscalizar todas as etapas de realização do concurso, como a elaboração do projeto básico e escolha de organizadora. Depois de formada, a comissão chegou a ser reunir para elaboração de estudos acerca da seleção.

Quando deu início aos preparativos do próximo concurso, o TRT-PR ainda tinha seleção em validade para técnicos e analistas. O prazo encerrou no dia 3 de junho de 2019.

Último concurso TRT-PR foi realizado há quatro anos

O último concurso TRT-PR foi realizado em 2015. Foram oferecidas vagas, em cadastro de reserva, para técnicos e analistas, que exigem os níveis médio e superior, respectivamente. 

As vagas de técnico foram distribuídas pelas áreas Administrativa e de Segurança e Tecnologia da Informação. No caso dos analistas, havia chances para especialidades Judiciária e Oficial de Justiça Avaliador Federal, Administrativa e Tecnologia da Informação. 

A remuneração era de R$5.365,92 para técnico, exceto para os da área de Segurança, cujo valor inicial era de R$6.354,38. Os valores já contavam com a Gratificação de Atividade de Segurança. 

Já para a função de analista, o salário era de R$8.803,97. Exceto para os oficiais de justiça, cujo salário era de R$10.425,75, também incluindo a Gratificação de Atividade Externa.

Ao todo, 62.725 pessoas se inscreveram no concurso. A seleção, que contou com provas objetivas e discursivas, foi organizada pela Fundação Carlos Chagas (FCC).