O Tribunal Superior do Trabalho assinou contrato com a banca para o seu novo concurso TST de técnicos e analistas. Com isso, o edital está iminente.
A seleção será executada pelo Cebraspe, que foi anunciado em julho. O extrato do contrato foi publicado no Diário Oficial da União desta quarta-feira, 2.
O vínculo será até o término da validade do concurso, podendo ocorrer uma eventual prorrogação.
Ainda não foi informado o quantitativo de vagas, mas a oferta de vagas será para:
Veja a seguir o documento que confirma a contratação da banca organizadora:
Com a banca definida e contratada, não há mais trâmites burocráticos e o edital poderá ser publicado a qualquer momento, mas ainda não há uma data definida oficialmente.
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Em janeiro, o presidente Luiz Inácio Lula da Silva sancionou a Lei 14.523/2023, que aumenta a remuneração dos servidores do Poder Judiciário da União.
Os reajustes serão feitos e concedidos de maneira escalonada, sendo: 6% em fevereiro de 2023; 6% em fevereiro de 2024; 6,13% em fevereiro de 2025.
As porcentagens foram aprovadas, anteriormente, pelo Congresso Nacional. Para 2023, os ganhos devem ser de:
Os servidores ainda têm direito a benefícios, como o auxílio-alimentação e assistência médica.
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Outra mudança prevista para este novo concurso TST será quanto a a escolaridade do cargo de técnico judiciário, que passará a ser de nível superior no próximo edital
Vale lembrar que a Lei 14.456/2022, que requer o ensino superior completo para ingresso no cargo de técnico judiciário, foi divulgada no Diário Oficial da União, no final de dezembro do ano passado.
Dessa forma, o novo requisito já deve ser aplicado nos próximos concursos dos órgãos do Poder Judiciário da União, como o do TST.
O assunto esteve em discussão no Supremo Tribunal Federal (STF), quanto à constitucionalidade da nova lei. No entanto, o ministro Edson Fachin negou o prosseguimento da ação. Veja os motivos aqui!
A princípio, o nível superior está mantido como requisito dos cargos de técnico e deve ser cobrado nos próximos concursos. Os cargos de analista judiciário já exigiam a graduação e não serão alterados.
O Tribunal Superior do Trabalho não realiza concurso para servidores efetivos (técnicos e analistas) desde 2017.
No último edital de concurso TST para a área de Apoio, foram ofertadas 52 vagas imediatas mais formação de cadastro de reserva, em diversas especialidades, dos cargos de técnico e analista judiciários.
A seleção reuniu 105.370 inscritos, que concorreram às diversas vagas em cargos de técnico e analista judiciários. A demanda de candidato foi confirmada pel Fundação Carlos Chagas (FCC), a banca organizadora.
O cargo mais procurado foi o técnico da área Administrativa, com 54.354 inscritos. Na época, essa era a carreira com maior demanda e a que contou com a maior oferta de vagas.
Os candidatos foram avaliados por meio de provas escritas objetiva e discursiva, apenas em Brasília. Além disso, todas as vagas da seleção são para a capital federal.
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Salário
Até R$ 13.202,62Cargos
3Vagas
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