Concurso TST: banca é contratada para concurso de servidores

O Tribunal Superior do Trabalho assinou contrato com a banca organizado e o novo concurso TST da área de Apoio está com edital iminente.

Concursos Previstos
Autor:Mateus Carvalho
Publicado em:02/08/2023 às 07:31
Atualizado em:02/08/2023 às 08:25

O Tribunal Superior do Trabalho assinou contrato com a banca para o seu novo concurso TST de técnicos e analistas. Com isso, o edital está iminente.


A seleção será executada pelo Cebraspe, que foi anunciado em julho. O extrato do contrato foi publicado no Diário Oficial da União desta quarta-feira, 2.


O vínculo será até o término da validade do concurso, podendo ocorrer uma eventual prorrogação.


Ainda não foi informado o quantitativo de vagas, mas a oferta de vagas será para:

  • técnico judiciário - apoio especializado, área Programação;
  • analista judiciário - apoio especializado, área Engenharia Mecânica; e
  • analista judiciário - apoio especializado, área Clínica Médica.


Veja a seguir o documento que confirma a contratação da banca organizadora:


Com a banca definida e contratada, não há mais trâmites burocráticos e o edital poderá ser publicado a qualquer momento, mas ainda não há uma data definida oficialmente.


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Servidores do TST terão salários reajustados

Em janeiro, o presidente Luiz Inácio Lula da Silva sancionou a Lei 14.523/2023, que aumenta a remuneração dos servidores do Poder Judiciário da União.


Os reajustes serão feitos e concedidos de maneira escalonada, sendo: 6% em fevereiro de 2023; 6% em fevereiro de 2024; 6,13% em fevereiro de 2025.


As porcentagens foram aprovadas, anteriormente, pelo Congresso Nacional. Para 2023, os ganhos devem ser de: 

  • técnicos judiciários: R$8.046,86, sendo R$3.352,86 de vencimento básico e R$4.694 de Gratificação por Atividade Jurídica (GAJ).
  • analista judiciário: R$13.202,64, sendo R$5.501,1 de vencimento básico e R$7.701,54 de Gratificação por Atividade Jurídica (GAJ). 

Os servidores ainda têm direito a benefícios, como o auxílio-alimentação e assistência médica.


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Técnico do TST terá exigência de nível superior

Outra mudança prevista para este novo concurso TST será quanto a a escolaridade do cargo de técnico judiciário, que passará a ser de nível superior no próximo edital


Vale lembrar que a Lei 14.456/2022, que requer o ensino superior completo para ingresso no cargo de técnico judiciário, foi divulgada no Diário Oficial da União, no final de dezembro do ano passado. 


Dessa forma, o novo requisito já deve ser aplicado nos próximos concursos dos órgãos do Poder Judiciário da União, como o do TST. 


O assunto esteve em discussão no Supremo Tribunal Federal (STF), quanto à constitucionalidade da nova lei. No entanto, o ministro Edson Fachin negou o prosseguimento da ação. Veja os motivos aqui!


A princípio, o nível superior está mantido como requisito dos cargos de técnico e deve ser cobrado nos próximos concursos. Os cargos de analista judiciário já exigiam a graduação e não serão alterados.

Último concurso TST da área de apoio ocorreu em 2017

O Tribunal Superior do Trabalho não realiza concurso para servidores efetivos (técnicos e analistas) desde 2017.


No último edital de concurso TST para a área de Apoio, foram ofertadas 52 vagas imediatas mais formação de cadastro de reserva, em diversas especialidades, dos cargos de técnico e analista judiciários.


A seleção reuniu 105.370 inscritos, que concorreram às diversas vagas em cargos de técnico e analista judiciários. A demanda de candidato foi confirmada pel Fundação Carlos Chagas (FCC), a banca organizadora.


O cargo mais procurado foi o técnico da área Administrativa, com 54.354 inscritos. Na época, essa era a carreira com maior demanda e a que contou com a maior oferta de vagas.


Os candidatos foram avaliados por meio de provas escritas objetiva e discursiva, apenas em Brasília. Além disso, todas as vagas da seleção são para a capital federal.


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